ADITIM запустил уникальный проект по обучению технологов

Компания Адитим (ADITIM) – многопрофильный холдинг, под брендом которого объединены три направления: деревообработка, энергосбережение и переработка ПВХ, в марте 2016 года запустил уникальный проект по обучению специалистов технологического департамента, сообщает портал ОКНА МЕДИА.

Как говорится, «новый квас на вчерашних дрожжах вызревает быстрее». Этот принцип был положен в основу обучающего проекта. Опытные технологи обучают молодых специалистов, имеющих более открытое и гибкое мышление.

Специалисты компании отобрали на конкурсной основе 5 человек, которые начали в компании обучение и затем, после финального отбора, лучшие получат работу. Сейчас они получают неплохую стипендию от компании.

Обязательным требованием отбора было наличие профильного образования. Руководство ADITIM пошло на такой беспрецедентный шаг (самостоятельное обучение технологов), в связи с тем, что компанией накоплен огромный опыт, как практический, так и в сфере НИОКР.

По словам руководителя технологического департамента Алексея Лапина, в связи с активным ростом и развитием компании необходимо, чтобы уровень технологической поддержки и уровень научных исследований не отставали. Специалисты компании очень внимательно подошли к составлению обучающей программы.

Будущим технологам преподают ведущие специалисты инженерных технических вузов России, технологи и конструкторы, а также представители партнёров и клиентов компании. Обучение имеет 2 направления: прикладное и научно-изыскательское. Только в этом году в Адитим собираются оформить более десяти патентов на новые разработки и планируют расти в этом отношении.
В обучение входит посещение большого количества выставок и производств клиентов компании Адитим в России и за рубежом.